Увольнение по состоянию здоровья — как добиться признания негодности

Законные основания для увольнения

Военнослужащий может быть уволен со службы по состоянию здоровья, если признан ограниченно годным или негодным к военной службе по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК).

Такая формулировка даёт право на:

• освобождение от службы;
• исключение из списков части;
• оформление выплат, пособий, льгот.

Важно: заключение ВВК должно соответствовать действующему приказу Минобороны РФ №565 и другим нормативным актам.

Как проходит ВВК

1. Подача рапорта командиру части с просьбой направить на ВВК;
2. Медицинское обследование — амбулаторное или стационарное;
3. Заключение ВВК с категорией годности (А, Б, В, Г, Д).

Категории «В» и «Д» — основание для увольнения.

Что делать, если ВВК отказывает

1. Запросить копию заключения комиссии.
2. Подать жалобу в военную прокуратуру, Минобороны или суд.
3. Собрать независимые медицинские документы (выписки, заключения, анализы).
4. Обратиться за сопровождением к адвокату, который поможет обжаловать решение и добиться повторной комиссии.

Ошибки, из-за которых увольнение не оформляют

• рапорт написан неправильно;
• отсутствуют медицинские основания;
• неправильно оформлен диагноз;
• военнослужащий не настаивает на получении копии заключения.

Как помогает юрист

• анализирует диагноз и документы;
• составляет рапорт, жалобы, заявления;
• добивается повторной ВВК или назначения независимой экспертизы;
• сопровождает дело до увольнения и оформления льгот.

Пример из практики

Военнослужащему с посттравматическим расстройством ВВК выдала категорию «Б» — годен с незначительными ограничениями. Мы доказали, что по состоянию он подлежит увольнению. Добились пересмотра заключения и присвоения категории «Д». Клиент уволен и получил выплаты.

Выводы

Если состояние здоровья не позволяет продолжать службу — это основание для увольнения. Главное — действовать грамотно, с документами и поддержкой адвоката.

Бесплатная консультация

Если у вас есть проблемы со здоровьем, но ВВК не признаёт негодность — приходите на консультацию. Мы изучим ситуацию и подскажем, как добиться увольнения по закону.