Что изменится в законодательстве
с января 2026 года

Увеличение МРОТ

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличивается на 20,7% и составит 27 093 рубля в месяц.

МРОТ — это базовый показатель, от которого зависят:

• заработная плата работников;
• пособия и выплаты по больничным;
• отдельные социальные гарантии.

Если сотрудник отработал полный месяц и выполнил норму труда, его заработная плата не может быть ниже установленного МРОТ. Работодателям необходимо заранее проверить и, при необходимости, пересмотреть систему оплаты труда.

Новые требования к рекламе услуг по банкротству

С 2026 года реклама услуг по банкротству физических лиц будет подчиняться более жёстким правилам.

Теперь в рекламе обязательно должно содержаться предупреждение следующего содержания:

«Банкротство влечёт негативные последствия, в том числе ограничения на получение кредита и повторное банкротство в течение пяти лет. Предварительно обратитесь к своему кредитору и в МФЦ».

Закон также устанавливает требования к формату такого предупреждения:

• по радио — не менее 3 секунд;
• по телевидению и в видеосервисах — не менее 3 секунд и не менее 7% площади кадра;
• в онлайн- и печатной рекламе — не менее 7% рекламного пространства.

Кроме того, запрещено обещать или гарантировать полное освобождение от долгов. Ответственность за соблюдение этих требований возлагается на рекламораспространителей.

Повышение ставки НДС до 22%

Основная ставка НДС увеличивается с 20% до 22%. Новая ставка применяется к товарам, работам и услугам, отгруженным или оказанным с 1 января 2026 года.

При этом:

• пониженная ставка 10% сохраняется для социально значимых товаров (продукты, лекарства, товары для детей);
• льгота по НДС для программного обеспечения из реестра российского ПО остаётся без изменений.

Изменения для предпринимателей на УСН

С 2026 года меняются ключевые параметры применения упрощённой системы налогообложения:

• предельный доход для применения УСН увеличивается до 490,5 млн рублей;
• лимит остаточной стоимости основных средств — до 218 млн рублей;
• при доходе свыше 20 млн рублей плательщики УСН обязаны становиться плательщиками НДС.

При этом предприниматели смогут выбрать:

• общую ставку НДС 22% (с правом на налоговые вычеты);
• пониженные ставки 5% или 7% (без права на вычеты).

Также вводится единый бланк уведомлений по УСН, что упростит документооборот.

Снижение лимита дохода для патентной системы (ПСН)

С 2026 года право на применение патентной системы утрачивается, если доход предпринимателя за год превышает 20 млн рублей (ранее — 60 млн рублей).

Важно учитывать, что доходы по всем патентам суммируются.

Отмена общих льгот по страховым взносам для МСП

С 2026 года прекращается действие универсальных льгот по страховым взносам для субъектов малого и среднего предпринимательства. Льготы сохранятся только для приоритетных отраслей, перечень которых утвердит Правительство РФ.

Освобождение от страховых взносов на период военной службы

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица, ведущие частную практику, освобождаются от уплаты страховых взносов на период прохождения военной службы по контракту в рамках участия в СВО.

УПД станет основным документом при отгрузке

С 2026 года универсальный передаточный документ (УПД) становится основным электронным документом для подтверждения:

• отгрузки товаров;
• выполнения работ;
• оказания услуг.

При этом бумажный документооборот полностью не отменяется — привычные форматы могут использоваться и далее.

Онлайн-возврат госпошлины

С 1 января 2026 года заявление о возврате излишне уплаченной госпошлины можно будет подать через портал Госуслуг во всех случаях, а не только при оплате через этот портал.

Итог

Изменения 2026 года затрагивают сразу несколько сфер — трудовые отношения, налогообложение, рекламу юридических услуг и документооборот. В ряде случаев они требуют не просто учёта, но и заранее принятых решений — особенно для бизнеса и работодателей.